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"Wir haben gut gearbeitet, nächstes Jahr können wir es noch besser machen"
30.12.2021

"Wir haben gut gearbeitet, nächstes Jahr können wir es noch besser machen"

Der CEO fasste die Ergebnisse des ausgehenden Jahres zusammen und sprach über Pläne.

ALD Engineering und Konstruktion hat im vergangenen Jahr viel Arbeit geleistet und einen wesentlichen Beitrag zur zukünftigen Entwicklung geleistet.

Das Jahresende ist traditionell eine Zeit, um Bilanz zu ziehen, Fehler einzugestehen, Erreichtes zu feiern, Schlussfolgerungen zu ziehen und Pläne für die Zukunft zu schmieden.

Das Hauptergebnis unseres Unternehmens im vergangenen Jahr sind von uns qualitativ hochwertig gebaute Anlagen, die heute in Betrieb genommen wurden und bereits ihre wahre Leistungsfähigkeit zeigen. Und da die meisten unserer Projekte auf die Verbesserung der Umwelt abzielen, nimmt ihre Bedeutung für das Land deutlich zu.

Die Ergebnisse des ausgehenden Jahres zusammenfassend, stellte Aleksey Lebedew, Generaldirektor von ALD Engineering und Konstruktion, fest, dass 2021 ein gutes, produktives Jahr war, aber es gab auch einige unglückliche Momente.

- Wenn Sie über die Gesamtbewertung des Unternehmens sprechen, können Sie uns eine Bewertung geben - "gut", - sagte Aleksey Sergeewich. - Wir müssen zugeben, dass wir es nicht immer geschafft haben, die Fristen einzuhalten. Es gibt mehrere Gründe für dieses Problem. Interne Gründe beinhalten den personellen Aspekt. Fakt ist, dass wir angesichts des rasanten Unternehmenswachstums und der Beschleunigung aller Prozesse nicht immer die Zeit hatten, rechtzeitig eine Ressource für die Umsetzung von Projekten bereitzustellen. Zum Zeitpunkt des Unternehmenswachstums mussten wir wenig leistungsfähige Fachkräfte einstellen. Leider ist es schwierig, dies allein aus dem Lebenslauf zu bestimmen. Um dies herauszufinden, müssen Sie eine Person einstellen, bei der sie bereits ihre Fähigkeiten unter Beweis stellt und Stärken und Schwächen zeigt. Und wenn diese Leute ihre Arbeit schlecht machen, müssen wir uns von ihnen verabschieden. Das geht nicht schnell und braucht Zeit. Daher litten unsere Projekttermine. Unser Hauptaugenmerk liegt jedoch darauf, dass wir möglichst viele leistungsstarke Mitarbeiter in unserem Unternehmen beschäftigen.

Es gab auch externe Faktoren, die das Timing von Projekten beeinflussten. Die Pandemie schränkte die Menschen weitgehend ein, es war notwendig, bestimmte Maßnahmen zur Bekämpfung des Virus zu ergreifen und alle Quarantäne-Regeln und -Vorschriften einzuhalten. Die Leute konnten krank werden, es gab kein Entkommen, und dann musste die Arbeit eingestellt werden. Und der zweite Punkt ist die Halbleiterkrise, die durch die Pandemie verursacht wurde. Die Lieferungen wurden von Lieferanten unterbrochen und dies betraf alle globalen Hersteller, was uns ernsthaft beeinträchtigte und die Umsetzung einiger Aufgaben verlangsamte.

- Trotz der Schwierigkeiten gelang es dem Unternehmen, eine Reihe von Großprojekten umzusetzen ...

- Ja, trotz der Schwierigkeiten ist es uns in diesem Jahr gelungen, mehrere Durchbrüche zu erzielen und ernsthafte Ergebnisse zu erzielen. Bei allen in diesem Jahr abgeschlossenen Projekten ist es uns gelungen, in das von unseren Kunden vorgegebene Budget zu investieren. Die Hauptsache ist, dass es uns gelungen ist, eine qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten zu gewährleisten.

Im Laufe des Jahres wurden 3 Aspirationseinheiten gebaut: an den Endstücken der Sintermaschinen Nr. 1 und Nr. 2 beim Zaporizhstal-Kombinat. Wir haben auch ein Aspirationsprojekt bei SevGOK abgeschlossen. In der Pelletsproduktion wurden an zwei Standorten Schlauchfilter installiert. Bestrebungen werden in die Arbeit miteinbezogen und arbeiten erfolgreich. Wir beschäftigen uns mit der Umsetzung von Umweltprojekten, die die Metinvest-Gruppe als unser Hauptkunde in ihren Unternehmen umsetzt. Wir haben eine ausgedehnte Geographie im Südosten des Landes. Dies bringt gewisse Vorteile, bringt aber natürlich auch gewisse Verantwortlichkeiten mit sich.

- Um eine solche Liste von Projekten im Unternehmen umzusetzen, wurde der Personalbestand und die Höhe der Steuerabzüge erhöht?

- Ja, die Belegschaft des Unternehmens ist deutlich gewachsen. Anfang des Jahres hatten wir 224 Mitarbeiter, Ende des Jahres sind es bereits 357 Mitarbeiter. Wir sind ein selbstbewusstes Unternehmen mit unseren eigenen Prinzipien und Leistungen, deshalb zahlen wir unseren Mitarbeitern konsequent angemessene Löhne. Zu Jahresbeginn belief sich der monatliche Gehaltsfonds des Unternehmens auf 5,8 Mio. UAH, am Jahresende auf 10,1 Mio. UAH. Für 2021 hat unser Unternehmen alle Steuern in Höhe von 13 Millionen UAH an verschiedene Behörden gezahlt. Mit diesem Geld werden wichtige Stadtprogramme umgesetzt. Wir führen alle unsere Aktivitäten transparent und gesetzeskonform durch.

- Planen Sie im nächsten Jahr eine Aufstockung des Personals?

- Wir haben uns die Aufgabe gestellt, den Personalbestand der Arbeitsgebiete im nächsten Jahr um bis zu 30% aufzustocken. All dies im Rahmen unserer Planung und unter Berücksichtigung der Umsetzung neuer Projekte. Dafür arbeiten wir intensiv in verschiedene Richtungen, um qualifiziertes Personal zu finden. In diesem Jahr haben wir eine enge Zusammenarbeit mit technischen Fachschulen begonnen.

Studenten solcher Colleges haben eine praktische Ausbildung absolviert, und hoffen wir, dass diese Jungs später bei uns arbeiten werden, wir sind bereit, sie aufzunehmen. Das Gesamtergebnis solcher Produktionspraktiken ist sehr wichtig, da die Auszubildenden ihr Können zeigen und unter realen Bedingungen der Baustelle lernen und vor allem einsatzbereit sind. Und wir unsererseits zeigen ihnen, dass es in der Ukraine möglich ist, zu arbeiten und Geld zu verdienen, ohne die Grenzen zu verlassen, und gleichzeitig ein anständiges Gehalt zu erhalten.

- In diesem Jahr haben Sie begonnen, Ihren Fuhrpark an Spezialausrüstung aufzufüllen. Was ist der Grund dafür?

- Im Laufe des Jahres haben wir sechs Einheiten Spezialausrüstung gekauft. Und weiter wird diese Arbeit fortgesetzt. Zunächst haben wir uns für die Anschaffung von Ausrüstung entschieden, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten.

Natürlich gibt es in unserer Region spezielle Baugeräte, die gemietet werden können, aber wir sehen uns damit konfrontiert, dass diese Geräte oft nicht den Standards des Arbeitsschutzes entsprechen. Wir können nicht genau wissen, wie es befolgt, repariert und überprüft wurde. Und da wir, wie unsere Kunden, sehr hohe Sicherheitsanforderungen haben, können wir unsere Mitarbeiter nicht gefährden und haben uns daher für die Anschaffung eines eigenen Fuhrparks an Spezialgeräten entschieden. Dabei handelt es sich um hochwertige Autos, die wir persönlich überwachen und alle notwendigen technischen Prüfungen durchführen.

- Personalaufstockung und Anschaffung neuer Geräte, bereiten Sie sich sicher auf die Umsetzung ernsthafter Projekte im nächsten Jahr vor?

- Ja, wir werden die Umweltprojekte von Metinvest weiterhin in verschiedenen Unternehmen der Gruppe umsetzen. Jetzt ist es im Bau, und im nächsten Jahr werden große Projekte abgeschlossen - dies ist die Modernisierung des Aspirationsraums DP-4 im PJSC Eisen- und Stahlwerk «Azovstal», die Modernisierung des Aspirationsraums des Gießereihofs von öffentliche Aktiengesellschaft «Zaporizhstal», Modernisierung der Absauganlage DP-5 des öffentliche Aktiengesellschaft «Zaporizhstal» und Modernisierung des Absaugsystems des Unterbunkerraums DP-12 des privaten Aktiengesellschaft «Dneprovskij Koks-Chemiewerk». Außerdem werden im  privaten Aktiengesellschaft "Zaporozhogneupor" zwei Aspirationseinheiten gebaut. Dies sind nur einige der wichtigsten Projekte, deren Umsetzung wir planen.

- Nennen Sie die Stärke des Unternehmens, das bei der Umsetzung solcher Großprojekte hilft?

- Unsere Stärke sind unsere Leute. Unser gesamtes Team arbeitet für ein gemeinsames Ergebnis – ein qualitativ hochwertiges Ergebnis, betone ich. Wir haben verantwortungsvolle Mitarbeiter, die alle Aufgaben bewältigt und das Aufgabenvolumen, das ihnen im Jahr 2021 anvertraut wurde, standgehalten haben. Danke an jeden Profi aus unserem Team für die seriöse Arbeitsweise. Und wir werden es nächstes Jahr alle besser machen, da bin ich mir sicher.